Wir sind Ihre Erfolgsgarantie im Einstellungsprozess.
Wir sind Ihre Erfolgsgarantie im Einstellungsprozess.
Mit umfassendem Fachwissen und langjähriger Erfahrung sorgt unser Team für einen erfolgreichen Einstellungsprozess. Durch präzise und leidenschaftliche Arbeit finden wir die besten Talente für Ihr Unternehmen und integrieren diese nahtlos in Ihren Rekrutierungsprozess. Dank bewährter Methoden, effizienter Abläufe und einem tiefen Verständnis Ihrer spezifischen Anforderungen garantieren wir nicht nur eine schnelle Besetzung offener Stellen, sondern auch langfristige Zufriedenheit mit den neuen Mitarbeitern. Verlassen Sie sich auf unsere Expertise, um Ihre Personalziele mit höchster Effizienz und Effektivität zu erreichen.
In vier Schritten
zur Stellenbesetzung
Durch unseren bewährten vierstufigen Prozess besetzen wir Stellen schnell und effizient. Wir analysieren Ihre Anforderungen, finden die passenden Kandidaten, präsentieren Ihnen die besten Talente und unterstützen Sie bis zur erfolgreichen Einstellung. So sorgen wir für eine zügige und erfolgreiche Verstärkung Ihres Teams.
1. Erstgespräch
Gemeinsam analysieren wir Ihre Wünsche und Anforderungen
2. Start der Suche
Mit unseren maßgeschneiderten Recruitingstrategien starten wir die Suche
3. Übermittlung
Sie erhalten die passenden Profile inklusive Lebenslauf und Details
4. Einstellung
Sie überprüfen die Profile und treffen die Entscheidung
Unsere Philosophie - ein Versprechen an Sie
Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf dem Streben, die Zukunft der Personalvermittlung durch innovative und maßgeschneiderte Lösungen zu gestalten. Wir setzen uns dafür ein, herausragende Partnerschaften und außergewöhnliche Karrierechancen für Unternehmen und Talente zu schaffen.
Unser Ziel ist es, den Rekrutierungsprozess effizient und zielgerichtet zu optimieren, um sowohl den langfristigen Erfolg unserer Kunden als auch die Karriereziele unserer Kandidaten zu fördern. Durch unser Fachwissen, unser engagiertes Team und unser tiefes Verständnis der Branchenbedürfnisse setzen wir neue Maßstäbe und schaffen Werte, die weit über die bloße Besetzung von Stellen hinausgehen. Integrität, Qualität und Effizienz stehen im Zentrum unserer Arbeit und prägen unsere tägliche Praxis.
Häufig gestellte Fragen
Falls Ihre Fragen nicht beantworten werden, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über das Kontaktformular oder buchen Sie direkt ein unverbindliches Kennenlerngespräch.
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Wie hoch ist die Vermittlungsgebühr von workneo?Die Vermittlungsgebühr liegt marktüblich bei 20 - 30% des Bruttojahresgehaltes des Bewerbers.
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Gibt es Vorabkosten?Nein, bei der Zusammenarbeit mit workneo fallen keine Vorabkosten an. Workneo ist eine erfolgsbasierte Personalvermittlung. Es entstehen erst Kosten, falls Sie einen durch uns vermittelten Bewerber auch einstellen und dieser bei Ihnen die Arbeit antritt.
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Was unterscheidet workneo von anderen Dienstleistern?Jeder unserer Kunden wird von einem spezialisierten Mitarbeiter betreut, der sich ausschließlich um die jeweilige Region und den entsprechenden Fachbereich kümmert. So können wir innerhalb kürzester Zeit die ersten vorqualifizierten und wechselbereiten Kandidaten vorstellen.
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Woher kommen die Profile, die durch workneo vorgestellt werden?Wir legen großen Wert auf Multichanneling und nutzen diverse Kanäle, um passende Bewerber zu erhalten. So stellen wir sicher, dass Sie die talentiertesten Bewerber aus Ihrer Region kennenlernen können.
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Wie werden die Profile durch workneo vorqualifiziert?Es findet ein qualifizierendes Gespräch zwischen dem Bewerber und einem unserer Berater statt, in dem die technischen Fähigkeiten und Softskills des Bewerbers detailliert analysiert und mit den Anforderungen Ihrer Stelle geprüft werden